签协议的都是正式职工吗

如果是和该国企签，就是正式员工。如果是和第劳务派遣公司签，就是派遣。 派遣的意思是，你和劳务派遣公司签订了工作合同。你好。

协议签了合同后还生效吗

是的。一般是学生业之前，如果用人单位已经确定了该业生可以招聘进来，先签订一份协议，也就是用人单位、学校和业生本人签署，由学校统一发放。专家导读 应届生签订的协议不属于合同，协议是还没有业的时候在学校签订的，等业以后可以凭借合同到公司正式报到。

签了协议一定能转正吗

和国企签了协议属于正式工吗就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本状及要求。以下是我为大家整理的和国企签了协议属于正式工吗。如果合同里没有约定试用期，么就意味着你是正式员工。你们之前签订的就业协议并非合书。

协议签了是正式工吗

签了协议并不是正式工，只有签订了合同，签协议需要学位证吗才表明你是单位的正式员工。根据法，企业要为你缴纳社保。目前很多单位有一个几个月的见期，之后签订合同，这样就可以算为正式员工了。部分单位要求业生提前到单位实(见)，之后确定就业关系，协议分甲乙丙也可以算为正式员工。

签了协议后已经算是正式录用你了，一般在找工作的时候，通过笔试面试后，如果你能顺利通过每一考试，完成最后的面试，协议只能登记一份吗说明你已经被该公司录用了，协议不去解约会赔偿吗就应该签协议。协议条款是各方权利与义务的约定，天津大学仁爱学院协议只要这种约定不违反法律法规的强制性规定，约定的内容就具有法律效力，协议签了放在哪无论是用人单位还是业生，一旦违反，都会面临承担违约责任的风险。

您好，关于签了协议，就是正式员工吗这个问题，我的解答如下。签了协议，就是正式员工吗 1、协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。